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“幸福都是奮斗出來的”
中國能建葛洲壩集團勞動者的2018年
來源:葛洲壩集團 作者:王冠 日期:2019-01-18 字號:[ ]
  新時代是奮斗者的時代。回望2018年,奮斗者的身影依稀還在眼前,正是廣大員工一年的辛勤勞動和付出,才有了中國能建葛洲壩集團一年來的高質量發展。本文采用普通勞動者的故事,以8名來自不同崗位的基層職工,講述新時代奮斗的故事,展現新時代幸福生活,弘揚新時代奮斗精神,凝聚企業發展正能量。
    國家技術發明獎二等獎獲得者——中國能建葛洲壩勘測設計公司副總工程師 譚愷炎:成功沒有捷徑
    2018年,我與公司技術團隊、浙江大學、同濟大學共同研發的“重大工程結構安全服役的高韌性纖維混凝土制備與應用關鍵技術”獲得國家技術發明獎二等獎。歷經十多年研究,這個獎項確實來之不易,能對國家重點工程安全服役提供重要技術支撐、推動土木工程學科發展實屬我的榮幸。
    這一年,我所在的技術管理和專家團隊攻堅克難,審核重大技術方案和技術報告400余個,面向國內外項目試驗室開展了300余次技術支持服務,足跡遍布海內外10余個項目,完成了100余項檢測參數的擴項和9個項目的技術能力維護提升工作,為公司開辟新興業務奠定了基礎。
    這一年,對我來說是頗具壓力和挑戰的一年,我主編的電力行業標準《混凝土壩安全監測施工技術規范》重新啟動,承載著整個行業的重托,我常常挑燈夜戰,終于順利報批。
    2019,高質量發展必定帶來科技發展新機遇。我們將進一步完善技術管理體系,搭建技術管控和技術交流平臺;瞄準行業先進檢測技術和智能試驗室兩個方向,不斷擴充新能力,著力打造核心競爭力。
    葛洲壩集團首批創建示范基層黨支部——葛洲壩國際公司巴基斯坦SK項目部黨支部:黨建與中心工作深度融合
    2018年,我們成為了葛洲壩集團首批創建示范基層黨支部之一。這一年,我們建立“黨員責任區”,形成“黨員幫助員工、員工監督黨員”相互監督機制;我們建立“黨員自學、黨組織日常集中學習和專題學習”的教育學習機制,收集整理31份讀本,加強政治思想、黨史等五個方面教育學習.
    2018年,我們建立葛洲壩集團在巴黨組織“支部共建平臺”,共謀圍繞中心、服務葛洲壩集團在巴經營發展戰略和措施;我們建立“紅星照我去戰斗”微信群,加強支部間黨建工作交流和業務學習;我們與駐巴使館開展聯合黨建活動,組織開展“在巴中資企業經營風險控制與研究”學習交流日活動,展現了“葛洲壩國際”黨建風采;我們深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,報送使館《十年奮斗建功業 一寸丹心圖報國》文章被推薦到外交部!
    2019年,我們將進一步推進和加強“示范基層黨支部”組織建設,推動黨建工作與中心工作深度融合。
    海外重大項目員工——葛洲壩機電公司俄羅斯阿穆爾分公司 高濤:為葛洲壩品牌增光
    2018年對于阿穆爾項目部是具有挑戰的一年,是向油氣領域奮進的一年;于我而言,是人生的新起點,是踏上工作崗位,走進新國度的一年。
    2018年,是阿穆爾天然氣加工廠項目全面展開的一年。葛洲壩機電公司承建的P1標段的三個階段全面進行施工。其中第一階段建設已基本完成,脫甲烷塔、脫乙烷塔、脫氮塔及冷箱等多套核心設備成功安裝。作為現場工作人員,我和同事們無懼風雪與嚴寒,用自己的腳步丈量著零下三十度的施工現場;小到日常施工作業,大到核心設備的安裝;對每一項施工數據都進行嚴格控制,認真核對;正是這份對待工作的執著,保證了項目的順利進行。
    這一年中,項目現場教會我對待工作的態度,讓我對行業有了更深的理解。在我眼中,“堅守”一詞最能代表葛洲壩人:堅守在項目施工前線,堅守住工程質量的底線,堅守住葛洲壩這塊金字招牌。正是我們學會了堅守,前路才會愈加清晰。
    2019年將會更加精彩,愿你我共同堅守。
    易普力公司技術中心博士 冷振東:讓發展更有動力
    2018年,我深入參與爆破技術研發工作,發明了柔性自鎖堵塞結構,提出了基于復合裝藥結構的爆破優化方法。
    這一年,我主持申報的《巖石爆破中側向起爆條件下的爆炸能量傳輸機制與效應》獲得國家自然科學基金項目(青年科學基金)立項資助。申報的項目《爆破作業安全控制技術研究》獲得中國能建立項資助。
    這一年,我積極參與科學研究和學術交流。先后在《European Journal of Environmental and Civil Engineering》等國內外期刊上發表學術論文8篇,獲授權發明專利2項,自主開發軟件3項。
    這一年,在新興業務方面,我們的技術團隊首次將無人機測繪、三維可視化技術應用于砂石礦山開采及生態修復治理規劃。
    2019年,我將與技術中心團隊一起從以創造價值為導向,圍繞新型民爆、智能爆破、綠色礦山、安全產業等方向,加強產學研合作。
    精準扶貧工作隊——葛洲壩集團扶貧工作隊:為摘掉貧困帽子而奮斗
    2018年是令人難忘的一年。一年來,葛洲壩集團派駐秭歸縣歸州鎮香溪村扶貧工作隊一起與村干部同吃同住同勞動。
    2018年也是讓人激動的一年。這一年,我們帶領全體村民學習柑橘種植技術,開展果園優化管理,漫山遍野金燦燦的臍橙向果農展現科學技術就是生產力。  
    這一年,我們走村入戶宣講各項惠農政策,把每一項惠農扶貧政策精準送達每一個貧困戶的手中,讓貧困戶緊蹙的眉頭逐漸舒展。這一年,我們督促開展危房改造,讓130多棟曾經黢黑壓抑的危房喜換新顏。這一年,我們多方借力,讓近3000米的抽水管道爬上了海拔500米的胡家坪,徹底解決了胡家坪近三十年“香溪長江繞,山上吃水難”的窘境。這一年,我們也終于見證了香溪村順利通過市級脫貧驗收,做好了摘掉貧困村帽子的準備。
    展望2019年,習近平總書記對扶貧干部的諄諄教誨與深情鼓勵,更讓我們斗志滿懷!2019,追夢人在路上!
    新成立區域機構員工——葛洲壩集團雄安新區代表處 馬列:機遇留給有準備的人
    2018年是充滿機遇與挑戰的一年,為緊抓雄安新區建設這一重大戰略機遇,葛洲壩集團對雄安新區代表處進行了重組,我有幸成為雄安代表處的一員,從葛洲壩三峽建設公司河北分公司調任雄安新區代表處。
    這一年,在雄安新區舉辦的超低能耗建筑國際論壇中,葛洲壩集團承辦了主題為“走進超低能耗建筑,暢享生態宜居生活”的分論壇。我作為雄安新區代表處的一員,全程參與了本次論壇的籌備工作。經過論壇籌備,拉近了葛洲壩與雄安新區的距離,為雄安新區的市場開發工作奠定了扎實的基礎,對我個人而言,除了得到全方面的鍛煉之外,更對企業高質量發展有了更深刻地理解。
    展望2019年,隨著河北雄安新區總體規劃(2018—2035年)的正式批復,雄安新區高起點、高標準的建設的大幕即將全面拉開。我將繼續扎根雄安,努力提升自己,為葛洲壩在雄安新區早日實現項目落地貢獻自己的綿薄之力。
    新入職大學畢業生——葛洲壩公路公司員工 賴立:在鍛煉中成長
    2018年,是我人生中一個重大轉折點,這一年是我告別學校、融入社會的一年;這一年里,我完成了從學生到職場人重大身份的轉變,有幸加入到葛洲壩公路公司。在進入企業的半年時間里,我經歷了從基層高速收費站到總部機關鍛煉學習的過程。
    通過在基層高速收費站的監控室和收費崗亭里的學習,我對收費站員工的工作內容和工作狀態有了更加深入的了解;在總部機關工作學習期間,我主要是參與了公司校園招聘、勞動合同備案及續訂、大學生結業秀等重點工作。
    在入職的半年時間里,我深深熱愛著這份職業,我想成為一名稱職的有溫度的HR;我知道現在的自己還不夠優秀,但我有一步一腳印持續進步的決心與信心。
    2019年,作為一名新入職員工,我會進一步結合企業快速發展的業務以及公司對我們青年人才提出的嚴格要求進行全面學習,不斷提升自己的專業能力與綜合素質。



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